根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘23名勞務(wù)派遣制輔警及輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。

　　二、部門(mén)設置及要求

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　　本次共招聘輔警及輔助人員23名，其中縣法院法警隊輔警5名（男、女分別為3名、2名）；縣公安局輔警15名，分別為巡特警大隊輔警7名（含退伍軍人1名）（男）、刑警大隊視頻偵查中隊輔警4名（含退伍軍人1名）（男）、指揮中心輔警男、女各2名；縣政法委綜治中心輔助人員3名（男）。

　　三、招聘要求

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　　每個(gè)考生僅限報考一個(gè)部門(mén)。具體報考條件如下：

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　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　3.曾被開(kāi)除黨、團籍的；

　　4.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　6.其他不適宜從事勞動(dòng)聘用人員工作的。

　　四、聘用及待遇

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　　聘用人員試用期2個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的勞動(dòng)聘用人員不列編制，委托第三方勞務(wù)派遣公司管理及簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

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　?。?）工資待遇：月基本工資標準按當年省規定的我縣最低工資標準1480元執行（以后按省規定的最低工資標準進(jìn)行相應調整），績(jì)效工資每月500元。

　?。?）社會(huì )保險：繳納養老、醫療、工傷保險（個(gè)人社會(huì )保險部分由第三方勞務(wù)派遣公司代扣代繳）。

　?。?）試用期內每月工資1480元，無(wú)績(jì)效工資，繳納養老、醫療、工傷保險。

　?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘的勞動(dòng)聘用人員的工資發(fā)放、社會(huì )保險繳納由第三方勞務(wù)派遣公司辦理，工資待遇、社會(huì )保險單位部分、勞務(wù)派遣代理費、勞務(wù)派遣人員服裝費等費用由縣財政承擔，分別列入政法委、法院、公安局預算。

　?。ㄋ模┖笃谶f補

　　對未能按計劃招滿(mǎn)的部門(mén)，在不超出招聘總人數的情況下，可從招聘部門(mén)其他充裕的部門(mén)具有面試成績(jì)有效的考生中進(jìn)行調劑補錄，二次補錄條件為招聘部門(mén)按照綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補錄用，如綜合成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用。

　　本次考生成績(jì)1年（12個(gè)月）內有效。

　　五、招聘程序

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　　2019年7月12日-16日通過(guò)清河縣人力資源網(wǎng)及諾招聘網(wǎng)站http://www.noahjob.cn面向社會(huì )發(fā)布招聘公告。

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　　1、審查時(shí)間：2019年 7 月17日 （上午08:30-12:00，下午14:30-17:30）；

　　2、審查地點(diǎn)：清河縣湘江小學(xué)；

　　3、審查要求：考生報名時(shí)需填寫(xiě)《報名登記表》并攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本或居住證、退役士兵證件、派出所開(kāi)具無(wú)犯罪證明、畢業(yè)證及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件（一式一份）和兩張近期小二寸免冠藍底照片，同時(shí)對考生的身高、體重、視力一并進(jìn)行確認。

　　報名環(huán)節每個(gè)部門(mén)通過(guò)資格審核進(jìn)入筆試人數不得低于該部門(mén)招聘人數的1:2。

　　報考人員應如實(shí)提交有關(guān)材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負；提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上報名

　　通過(guò)現場(chǎng)資格審查的報考人員，需通過(guò)諾招聘平臺報名，報名網(wǎng)址http://www.noahjob.cn ,或者手機微信關(guān)注“諾招聘”微信公眾號，兩種方式網(wǎng)上報名。未通過(guò)現場(chǎng)資格審查的不得報考。

　　所有通過(guò)現場(chǎng)資格審核的考生務(wù)必完成網(wǎng)上報名，凡是在規定時(shí)間內未完成相關(guān)操作的，均被視為自動(dòng)放棄。

　　網(wǎng)上報名時(shí)間：2019年7月18日09:00-19日17:00。

　　網(wǎng)上報名的基本程序：

　?。?）報名方式：登錄招聘專(zhuān)網(wǎng)或掃描二維碼進(jìn)行報名；

　?。?）報名時(shí)請規范填寫(xiě)和選擇表項，同時(shí)按要求上傳本人照片、身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)職業(yè)證書(shū)等原件的電子照片。報考信息通過(guò)審核后才能成功完成報名。

　　(3)考生“提交審核”后信息將被鎖定，審核員24小時(shí)內會(huì )在報名系統上回復審核結果?！皩徍送ㄟ^(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入下個(gè)程序，“審核未通過(guò)”的，可根據提示的未過(guò)原因，修改信息或改報部門(mén)并重新提交審核，工作人員根據修改后信息進(jìn)行再次審核。

　　(4)考生務(wù)必牢記報名截止時(shí)間、打印《筆試測試準考證》時(shí)間、筆試測試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　在報名時(shí)填報情況不實(shí)、不符合應聘條件、取消其應聘資格，對弄虛作假行為將追究法律責任。

　　本次報名不收取任何費用。

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　　1、《筆試準考證》打印。完成網(wǎng)上報名的考生，可從網(wǎng)上報名系統自助打印《筆試準考證》。

　　2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》為準。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證，缺少證件的應聘者不得參加考試。

　　3、筆試方式：采取閉卷考試的方式，時(shí)間為90分鐘。

　　4、筆試內容：法律相關(guān)知識、行政能力測試、公共基礎知識筆試題型。

　　5、筆試成績(jì)：筆試成績(jì)當天公布，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)按40%計入總成績(jì)。

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　　1、進(jìn)入面試考生根據諾招聘發(fā)布時(shí)間網(wǎng)上自助打印《面試準考證》。打印時(shí)間為面試前1-2天，請應聘者及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)址及“諾招聘”微信公眾號各環(huán)節信息發(fā)布，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準考證》。

　　2、確定進(jìn)入面試人選。依據筆試成績(jì)從高分到低分，按照招聘計劃人數1:1.5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數達不到1:1.5的，按照實(shí)際入圍人數進(jìn)入面試。比例內末位筆試成績(jì)并列的一并進(jìn)入面試人選。

　　3、面試方式：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試采取結構化方式，主要測評考生的儀表舉止、語(yǔ)言表達與邏輯思維能力、隨機應變與自我控制能力、綜合分析能力等方面。

　　4、評分方式：由評委當場(chǎng)打分，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他成績(jì)的平均分即為考生的面試成績(jì)。

　　5、面試成績(jì)：面試結束后即公布面試成績(jì)。按60%計入總成績(jì)。

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　　總成績(jì)合成：按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分100分，成績(jì)按各部門(mén)分別排名； 

　　總成績(jì)計算公式：考生總成績(jì)（四舍五入保留2位小數）＝筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%?？偝煽?jì)按部門(mén)分別排名。在報名諾招聘網(wǎng)站公布總成績(jì)?？偝煽?jì)并列的，面試成績(jì)高者排名在前?？偝煽?jì)的排名按招聘類(lèi)別分別計算。

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　　根據考生總成績(jì)排名按照招聘部門(mén)計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。

　　體檢項目標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》有關(guān)規定要求執行。

　　進(jìn)入體檢考生根據諾招聘發(fā)布時(shí)間網(wǎng)上自助打印《體檢通知單》。打印時(shí)間為體檢前1-2天，請應聘者及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)址及“諾招聘”公眾號各環(huán)節信息發(fā)布，體檢時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《體檢通知單》為準，體檢費用考生自理。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄人員，根據綜合成績(jì)依次遞補。

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　　經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人選，確定擬聘用人員名單，在諾招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一部門(mén)考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　六、后期遞補

　　對未能按計劃招滿(mǎn)的部門(mén)，在不超出招聘總人數的情況下，可從招聘部門(mén)其他充裕的部門(mén)具有面試成績(jì)有效的考生中進(jìn)行調劑補錄，二次補崗錄用條件為招聘部門(mén)按照綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補錄用，如綜合成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用。

　　本次考生成績(jì)1年（12個(gè)月）內有效。

　　七、特別提醒：

　　1、凡應聘者未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節，發(fā)現應聘者不符合招聘條件，對學(xué)歷弄虛作假的人員，取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　2、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借國企、事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　3、請應聘者網(wǎng)上報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通。

　　4、請應聘者在報名成功后及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)址及“諾招聘”微信公眾號的各環(huán)節信息發(fā)布。

　　八、招聘紀律

　　本次招聘考試，嚴格遵循“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，對弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀律的應聘者，一律取消招聘資格；對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責任，情節嚴重的要依據有關(guān)規定嚴肅處理。